2013-05-11 南京日报（第A02版）
他们大多是“90后”，却都承担起团队的重担；他们收入不高，却都笃定安稳地工作；女护士们常“欺负”他们，却也愿意嫁给他们……他们是一群男护士，以七尺男儿之躯从事被视为“女性专利”的护士工作。在5月12日“国际护士节”即将到来之际，记者走进中大医院的男护士群体，听他们诉说工作、生活的酸甜苦辣。
力气大、创新能力强，男护士优点很多
中大医院护理部主任李国宏说，相比之下，男护士优势很多。比如在生理方面，男护士力气大、耐力久、精力更充沛，尤其是ICU、手术室等需要搬动病人的地方，男护士更受欢迎；心理方面，男护士面对突发状况时更沉着，能以更冷静的态度应对；此外，男护士的思维更活跃，创新能力更强。
心血管科护士马向南的搭档王凯就是一名男护士。提起王凯，她总是笑意盈盈，“为病情危重病人翻身等重体力护理，我们两个女护士也抬不动。这个时候喊一句，王凯，来。就能解决。”
血液透析中心的谢庆磊则还有另外一个受欢迎之处。该中心有上百台各式仪器，平时有些小故障，女护士们不会修，以前要找工程师，费时费力。谢庆磊来了之后，作为男性的他天生对机械类的东西更感兴趣一些，有情况时就喊他上，他一般拨弄两下就能修好。此外，这些仪器常需要搬动，对女护士们是件苦差。谢庆磊出现后，成了科里的“苦力”，女护士们“使唤”他时，其实心里也蛮感动。
李国宏说，在抢救病人时，男护士也能起到女性起不到的作用。有一次抢救一个心脏骤停病人，时间长达一两个小时，抢救时的心脏按压要求力度很大，要使患者胸骨下陷5厘米，女护士们按两分钟就吃不消了，多亏了在场的男护士。
收入与女护士一样，男护士队伍却很稳定
李国宏表示，2007年该院才有男护士，目前1030名护士中，男护士只有18人。
据悉，男护士的收入与女护士没有差别，手术室和ICU也就三四千元左右；在提拔上，也是一视同仁，没有特殊待遇。但令人意外的是，相比女护士5%左右的流失率，男护士队伍却很稳定，目前为止仅有一人辞职。
“关键是他们在团队中感到被尊重和被认同。”李国宏说，男护士在护理团队中，由于起到许多女护士们起不到的作用，这也使他们自己获得荣誉感和自豪感。
正因为如此，招聘时该院总是优先考虑招收男护士。可惜的是，学护理的男生太少了，500人能有10个就不错了。
“在德国，男护士占到20%，ICU和手术室更是占到50%，男护士做护士长、护理部主任也很平常。随着社会对男护士的认同度越来越高，我相信我们国家的男护士也会越来越多。”李国宏说。
嫁给“护士先生”，护士夫妻羡煞人
由于朝夕相处，该院还有男护士与女护士从相知、相恋到喜结良缘，成为了少见的“护士夫妻”。
29岁的管翔翔是手术室的男护士，28岁的妻子张易则是普外科的女护士，在医院，他们两人是出了名的恩爱夫妻。阳光、细心的管翔翔尤其受到同事们的喜欢。
夸起自己老公，张易永远有着说不完的话。“我们在护士学校里因为歌唱比赛而结缘，然后一起毕业，一起工作，7年来，我们并没有遭遇到‘7年之痒’，感情一如恋爱时那么甜蜜。”
张易告诉记者，尽管两人都在同一家医院上班，但由于两人所在的工作岗位不同，而且手术室和普外科都是医院非常重要的岗位，因此平时两人工作都很忙，也很少见面、打电话。
如今，管翔翔和张易有了一个2岁的女儿，两个人最愧疚的就是陪女儿的时间很少，有时候一天有两三个小时，一家3口呆在一起是一件很奢侈的事情。管翔翔也十分体谅妻子的辛苦，每次自己下班了，都会到张易的病区瞧上妻子一眼，才放心回家。回家后，即使再累，他也抢在妻子下班前把家务活做完。
本报记者 查金忠 本报通讯员 程守勤 崔玉艳